ANDREA DI LENNA

Laureato in Economia Aziendale, ha lavorato come consulente in Galgano & Associati e nella
Direzione Risorse Umane in aziende quali Aprilia, Luxottica ed Emerson. È Direttore di Performando, in cui si occupa di formazione manageriale, consulenza organizzativa, training
esperienziale e business coaching per aziende nazionali e multinazionali sia di produzione che
di servizi e per realtà della Pubblica Amministrazione. È autore di numerose pubblicazioni, tra
cui ricordiamo Lean relationships. Come sviluppare relazioni snelle in azienda (2013). È docente a contratto presso l’Università di Padova, dove insegna Organizzazione e gestione delle Risorse Umane ed Economia e Programmazione Organizzativa.